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汇丰拟取消高级员工固定薪酬津贴改发奖金
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AI 综述
2026年10月12日，据华尔街见闻援引一份备忘录报道，汇丰控股计划逐步取消高级员工的固定薪酬津贴，将更大比例的薪酬改为奖金发放，并自明年初开始逐步结束旧的固定薪酬制度。报道称，这家总部位于伦敦的银行正转向更接近华尔街式的薪酬结构，目的是更好地将薪酬与绩效挂钩，此举是行政总裁艾桥智持续改革的一部分。截至该报道，事件处于公司内部备忘录披露的拟调整阶段，尚未见正式公告或监管批准等后续进展。
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最新进展10月12日 16:24
2026年10月12日，汇丰据备忘录拟明年初起逐步取消高级员工固定薪酬津贴、提高奖金占比。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月12日
- 华尔街见闻 7×24（全球）汇丰将转向华尔街式薪酬结构 拟逐步淡化固定薪资并提高奖金占比
汇丰将逐步取消高级员工的固定薪酬津贴，把更大比例薪酬改为奖金发放，明年初开始逐步结束旧的固定薪酬制度。一份备忘录显示，这家总部位于伦敦的银行正转向更像华尔街式的薪酬结构，旨在更好地将薪酬与绩效挂钩，这是行政总裁艾桥智持续改革的又一举动。
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