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劳工处对三有有限公司实施行政制裁
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AI 综述
2026年9月29日，香港劳工处宣布对三有有限公司实施行政制裁，即时中止该公司已提交的「补充劳工优化计划」输入劳工申请，并由即日起拒绝处理其随后两年在该计划下提交的申请。劳工处调查确定，该公司经优化计划申请输入劳工期间，无合理理由拒绝聘用应征普通文员的合资格求职者，违反本地招聘规定。事件由劳工处调查后作出正式行政制裁决定，性质为官方公告。
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最新进展9月29日 12:00
2026年9月29日，劳工处宣布对三有有限公司实施行政制裁，中止其输入劳工申请并两年内拒处理新申请。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
9月29日
- 香港特区政府新闻公报(繁)三有有限公司违反「补充劳工优化计划」本地招聘规定被劳工处行政制裁
劳工处9月29日宣布对三有有限公司实施行政制裁，即时中止该公司已提交的「补充劳工优化计划」输入劳工申请，并由即日起拒绝处理其随后两年在该计划下提交的申请。劳工处调查确定，该公司经优化计划申请输入劳工期间，无合理理由拒绝聘用应征普通文员的合资格求职者，违反本地招聘规定。
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